在公司中,我发现我对教育的理解和能力并不足以应对各种教育问题。在这个过程中,我意识到我需要不断学习和提升自己的教育能力,以更好地支持和发展我的团队成员。作为一个领导者,我的目标是提高整个团队的素质,并确保每个人都能够发挥出他们的潜力。