在Verin维因和VINNIE维妮的故事中,有一个名叫总裁的重要人物,他对自己的员工极具耐心,尤其是那些容易被认为是废物的员工。尽管这些员工可能不擅长某些技能或经常犯错,但总裁并没有火他们,而是选择教育和引导他们,让他们成为更优秀的人才。