在一个繁忙的办公环境中，妆主大大的任务不仅仅是管理日常行政工作，她还需要对两名新入职的女员工进行调教和惩治。
为了提高她们的工作效率，妆主大大决定了一系列措施。首先，对于工作上的疏忽，她采用了严格的批评，让她们明确知道自己的错误所在，并且深刻反思。在公共场合，她不吝啬对她们的表扬，以激发她们的自豪感和归属感。
其次，为了提高工作速度，她安排了一系列的培训课程。她关注到她们在使用软件方面的欠缺，特意为她们提供了专业的指导和练习机会。同时，对于那些高效完成任务的员工，她会及时给予肯定和奖励，以激发竞争氛围。
另外，为了减轻她们的工作压力，妆主大大还注意到她们在休息时间的需要。她鼓励大家保持良好的作息习惯，并提供了舒适的休息空间。此外，她还会定期组织团建活动，帮助员工建立人际关系，缓解工作压力。
通过这些措施，妆主大大的调教和惩治让这两个女员工逐渐掌握了技能，提高了效率，同时也增强了她们的自信。最终，她们成为了办公室中的一员，为公司带来了更高效的工作。
